Site d'Emploi est une réponse directe aux besoins de main-d'oeuvre des entreprises sur le territoire québécois. «On a déjà attaché les ficelles, dit la présidente des Hautes-Rivières. Rôle du Service des ressources humaines. Visitez l’onglet PARENTS – Admission et inscription pour les détails. Le Service du secrétariat général assume la responsabilité de l’ensemble des programmes et activités reliés à la vie corporative. Réactions rapides et efficaces en réponse à des catastrophes naturelles. Sur l'ensemble du territoire du centre de services scolaire, il y a plus de 2 800 employés dont près de 1 500 enseignantes et enseignants. Pour nous joindre pendant la pandémie COVID-19. Average Commission scolaire des Hautes-Rivières hourly pay ranges from approximately $21.49 per hour for Opérateur(trice) to $36.45 per hour for Psychologue. F: (450) 359-1569 Pour un changement d’adresse ou pour l’inscription d’un nouvel élève, communiquez directement avec l’école que l’enfant fréquente ou fréquentera. Le service des ressources humaines soutient le Centre de services scolaire et ses établissements d’enseignement dans l’actualisation de leur principale mission laquelle est centrée sur la réussite éducative. Elle effectue également la coordination de divers volets du mandat de la Commission scolaire, afin de soutenir les établissements dans la réalisation de leur mission et d’assurer des services de qualité à la population. Si vous avez des questions par la suite, n’hésitez pas à communiquer avec un membre de notre équipe qui se fera un plaisir de vous guider. ... CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DES PORTAGES-DE-L’OUTAOUAIS. NOTRE MISSION. La Direction du Service des ressources humaines met son expertise et ses compétences à la disposition des écoles, centres et autres services du Centre de services scolaire des Phares, dans le but ultime de favoriser la réussite éducative de tous les élèves. Le Service des ressources matérielles participe activement à la mission éducative de la commission scolaire en: En vue de réaliser sa mission et d’être une organisation performante, le service des ressources matérielles poursuit les objectifs suivants: T: 450 359-6411, poste 7249 Le Service des ressources humaines a pour mission d’assurer l’attraction, la rétention et le développement des ressources humaines nécessaires à la réussite éducative des élèves du Centre de services scolaire. établir un partenariat avec la direction des unités administratives dans une perspective d’une gestion transparente, maintenir une équipe d’experts compétente et efficace par une formation technique et sociale continue, assurer un environnement sécuritaire et un lieu propice à la qualité de vie de l’élève et du personnel. ), Assurer et réviser la répartition des bassins de clientèles et capacités des établissements, Assurer la mise à jour et la modification des aires de dessertes, le cas échéant, Superviser l’admission et l’inscription des élèves, Voir à la prévision des effectifs scolaires, Répartir la clientèle scolaire entre les écoles, Superviser et diriger la déclaration des effectifs scolaires au ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MEES), Assurer la transmission d’informations précises aux divers secteurs du MEES relatives à la sanction des études, Soutenir et accompagner les écoles dans les diverses opérations administratives concernant la clientèle scolaire, Planifier les horaires de transport scolaire, Gérer et traiter les différentes demandes des établissements scolaires ainsi que celles de la clientèle, soutenir et accompagner les centres dans la mise en oeuvre du renouveau pédagogique, s’assurer de l’application des régimes pédagogiques et de la qualité des services offerts, Gestion des plans d’effectifs et des plans de classification, Recrutement, dotation et allocation des ressources, Développement organisationnel et mobilisation du personnel, Élaboration des plans de relève et de développement des ressources humaines, Établissement des conditions de travail avec les partenaires syndicaux et les associations de cadres, Élaboration et suivi de l’application des politiques, règlements et procédures de gestion financière, Planification budgétaire et contrôle budgétaire et financier, Exécution des opérations comptables et de trésorerie, Préparation des états financiers et autres rapports financiers. Le Service des affaires juridiques et des communications (volet communications) est responsable de la gestion des communications internes et externes. Ressources humaines et affaires Tendances et opportunités Prix et concours ... COMMISSION SCOLAIRE DES HAUTES-RIVIÈRES. Il exerce un rôle de spécialiste, de conseiller et de soutien auprès de la direction générale et des différents intervenants quant à l’administration financière. Le fonctionnement des réunions du conseil d’administration, tels que les convocations, la documentation, les procès-verbaux et les suivis. La directrice du Service des affaires juridiques et des communications est la personne désignée à titre de responsable de l’accès à l’information. Courriel: cainformatique@csdhr.qc.ca, © CSSDHR Tous droits réservés. Nous vous invitons à consulter le répertoire pour joindre nos services. Téléphone: 450 359-6411. C: cadg@csdhr.qc.ca, Dominique Lachapelle, Directrice générale, Sophie Latreille, Directrice générale adjointe, Mario Champagne, Directeur général adjoint et secrétaire général, Alain Camaraire, Directeur général adjoint. voir à l’organisation de l’enseignement et des services complémentaires dans l’ensemble des écoles primaires et secondaires de la Commission scolaire des Hautes-Rivières. assurer la gestion des infrastructures informatiques de la Commission scolaire, soutenir les applications de gestion pédagogique et administrative ainsi que les outils de bureautique et de réseautique, offrir des services d’assistance et des services-conseils aux utilisateurs en matière de technologies de l’information. Au sein du centre de services scolaire, le Service des ressources humaines travaille pour le personnel enseignant, professionnel, cadre et de soutien. Service des ressources humaines (Secteur Rémunération et avantages sociaux) Poste Régulier, temps plein - 35 heures / semaine #2021-02-048. #Éducation #Emplois: Coordonnateur, Service des ressources humaines , Commission scolaire des Hautes-Rivières Les salaires horaires moyens chez Commission scolaire des Hautes-Rivières sont compris entre environ 21,49 $ par heure pour le poste "Opérateur(trice)" et 36,45 $ par heure pour le poste "Psychologue". Formation professionnelle et formation des … #Éducation #Emplois: Analyste - Service des ressources humaines , Commission scolaire des Hautes-Rivières F: (450) 347-3188 La gestion du portefeuille des assurances du Centre de services scolaire des Hautes-Rivières. Téléphone: 450 359-6411. F: 450 359-7520 Le Service de l’organisation scolaire et du transport scolaire de la Commission scolaire des Hautes-Rivières est responsable de la coordination, la supervision, l’évaluation, la recherche et le développement d’un ou de plusieurs programmes et activités reliés à la gestion de l’organisation et du transport scolaire. Au sein du Centre de services scolaire des Chic-Chocs, le Service des ressources humaines travaille pour le personnel enseignant, professionnel, cadre et de soutien.Ses activités touchent : la rémunération, l'assiduité, la dotation en personnel. La directrice des ressources humaines de la commission scolaire et elle-même la recommandent. Une autre école du Centre de services scolaire des Samares subit actuellement u ... Les travaux d’agrandissement de l’école primaire de Saint-Alphonse sont commencés! Ces valeurs orientent les décisions, les choix et les actions du personnel du Service des ressources humaines tout en favorisant des pratiques de gestion efficientes et axées sur la recherche de solutions. Commission Scolaire Des Navigateurs, Ressources Humaines, Paye can be found at . L’équipe du Service des ressources humaines a la responsabilité de l’ensemble des activités et des programmes relatifs à la dotation, à l’évaluation, aux relations de travail, à la rémunération, à la classification et aux avantages sociaux ainsi qu’à la santé et à la sécurité au travail. L’application de la Loi sur le droit d’auteur dans les établissements et les unités administratives. #Éducation #Emplois: Analyste - Service des ressources humaines , Commission scolaire des Hautes-Rivières C: SecGen@csdhr.qc.ca, Mario Champagne, Directeur général adjoint et Secrétaire général, T: (450) 359-6411, poste 8622 Formation et information : bulletin, capsules, etc. Le secrétaire général assume un rôle fonctionnel de services-conseils et d’expertise auprès de la Direction générale et de tous les gestionnaires du Centre de services scolaire en matière de vie corporative. F: 450 359-4781 Les demandes de révision de décisions formulées en conformité avec la Loi sur l’instruction publique. Le Service des affaires juridiques et des communications (volet affaires juridiques) est responsable de l’application et du respect des lois, règlements, normes, politiques etc. Voir également l’onglet PARENTS – Processus des plaintes. F: 450 359-0532 Ressources humaines et affaires Tendances et opportunités ... COMMISSION SCOLAIRE DES HAUTES-RIVIÈRES. F: 450 359-4840 L’équipe du Service des ressources humaines. Service des ressources humaines. Le Service des ressources humaines collabore à la détermination des objectifs stratégiques de la commission scolaire au regard des enjeux et des défis identifiés en matière de gestion du capital humain. soutenir les entreprises et les organismes économiques afin de contribuer au développement d’une main-d’oeuvre qualifiée. C: caarchives@csdhr.qc.ca. La directrice des ressources humaines de la commission scolaire et elle-même la recommandent. Il assure aussi la coordination entre le Centre de services et ses partenaires externes. Nous vous invitons à en prendre connaissance. F: 450 359-7357 Le centre administratif du Centre de services scolaire des Hautes-Rivières est ouvert selon l’horaire habituel. La collaboration à l’élaboration de contrats et de protocoles d’ententes. Le Centre de services scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais a réalisé des tests sur la qualité de l’air dans l’ensemble de ses établissements. Les liens entre les conseillers juridiques et les différentes unités administratives: acheminer les demandes d’avis juridiques et assurer le suivi des dossiers légaux. Applications administratives et pédagogiques, Gestion des infrastructures informatiques, Direction générale et directions de service, Service d’accueil, de référence de conseil et d’accompagnement (SARCA), Reconnaissance des acquis et des compétences (Formation professionnelle), Reconnaissance des acquis (Formation générale aux adultes), Services aux entreprises et à la communauté, Joignez-vous à notre équipe de formateurs, Séances transitoires de la directrice générale, Publications, communiqués et avis publics, Rapports annuels, budget et états financiers, Demande de bulletin ou de relevé des apprentissages, Comité consultatif des services aux EHDAA, caorganisationscolaireettransportscolaire@csdhr.qc.ca, Personnel enseignant - Guide à l'intention du nouveau personnel enseignant Informations complémentaires, Personnel professionnel - Guide à l'intention du nouveau personnel professionnel, Personnel de soutien - Guide à l'intention du nouveau personnel de soutien. Frappée par des catastrophes naturelles à l’occasion du grand verglas en 1998 et des inondations majeures en 2011, la Commission scolaire des Hautes-Rivières a su relever avec brio les défis, tant sur le plan de la gestion des ressources humaines que sur celui des opérations. T: 450 359-6411, poste 7207 T: 450 359-6411, poste 7259 Le Service des ressources humaines est guidé par la conviction que le capital humain, que ce soit le personnel enseignant, le personnel de soutien direct aux élèves, le personnel du soutien technique, para-technique et administratif, le personnel professionnel, le personnel du soutien manuel, le personnel cadre ou le personnel hors cadre, est sa plus grande richesse. Elle veille aussi à l’exécution des décisions du Conseil des commissaires et du Comité exécutif et exerce les mandats que ceux-ci lui confient. ... Service des ressources matérielles Laval, QC ... Centre de services scolaire des Hautes-Rivières Want to check out your favourite jobs? La préparation, la révision, l’enregistrement, la publication et la conservation des politiques, des règlements, des actes officiels de la Commission scolaire, leur certification et leur authentification le cas échéant. T: 450 359-6411, poste 7510 Champs d’activité. Le Service des ressources humaines voit à l'administration et à la gestion de l'ensemble des programmes ayant trait à la gestion du personnel. Aug 2013 – Jun 2015 1 year 11 months. Accueil Centre de services scolaire Précédent Présentation ... Service des ressources humaines (paie, relevé d'emploi, etc.) La directrice des ressources humaines de la commission scolaire et elle-même la recommandent. C: servicealaclientele@csdhr.qc.ca, T: (450) 359-6411, poste 1700 C: caorganisationscolaireettransportscolaire@csdhr.qc.ca, T: (450) 359-6411, poste 7223 Il agit à titre conseil auprès de la direction générale, des directions de services et des établissements du Centre de services. Ressources humaines Commission scolaire des Hautes-Rivières. Agence web Vortex Solution, Service d’accueil, de référence de conseil et d’accompagnement (SARCA), Reconnaissance des acquis et des compétences (Formation professionnelle), Reconnaissance des acquis (Formation générale aux adultes), Services aux entreprises et à la communauté, Joignez-vous à notre équipe de formateurs, Séances transitoires de la directrice générale, Publications, communiqués et avis publics, Rapports annuels, budget et états financiers, Direction générale et directions de service, Demande de bulletin ou de relevé des apprentissages, Comité consultatif des services aux EHDAA, Les champs sont identifiés par un astérisque (. Le Centre de services scolaire rend publics les résultats des tests de la qualité de l’air dans ses établissements. C: catransport@csdhr.qc.ca. Le Service des ressources humaines élabore et met en œuvre des politiques et des programmes en étroite collaboration avec les établissements scolaires ainsi que les services éducatifs et administratifs du centre de services scolaire. The average Commission scolaire des Hautes-Rivières salary ranges from approximately $49,500 per year for Tuyauteur(trice) to $64,790 per year for Psychologue. Le Service des ressources humaines. L'équipe du Service des ressources humaines du Centre de services scolaire des Chênes, est responsable de l'ensemble des programmes et des activités relatives à la dotation, à l'évaluation, aux relations de travail, à la rémunération, à la classification et aux avantages sociaux, à la santé et à la sécurité au travail. Ça s'est fait sur une base raisonnable des … C: cajeunes@csdhr.qc.ca, Marie-Josée Bellavance, Directrice adjointe. Service des ressources financières; Service des ressources humaines; Service des ressources matérielles; Service des technologies, de l'organisation scolaire et du transport; Organigramme; Divulgation d'un acte répréhensible; Fondation pour la réussite des élèves de la Commission (centre de services) scolaire des Laurentides Ressources humaines Mission Le Service des ressources humaines de la Centre de services scolaire du Fleuve-et-des-Lacs élabore et met en œuvre des politiques et des programmes de gestion de ressources humaines, de relations de travail et de développement organisationnel dans le cadre des orientations, des objectifs généraux et des obligations du Centre de services scolaire. F: 450 359-4623 Représentation devant les tribunaux administratifs ou civils, Conception et la réalisation de stratégies de communication interne et externe, Développement d’outils de communication et de promotion, Gestion du site internet et des médias sociaux de la Commission scolaire, Accompagnement des directions dans la gestion de leurs communications, soutenir et accompagner les établissements dans la mise en oeuvre du renouveau pédagogique, Développement du renouveau pédagogique et soutien aux milieux, Application du régime pédagogique, des programmes de formation et des politiques éducatives ministérielles (évaluation des apprentissages, adaptation scolaire, etc.

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